// Пиксель ВК: '
left_line right_line
логотип Союза Торгово-промышленная Оренбургской области

Союз "Торгово-промышленная палата
Оренбургской области"

иконка фейсбук группы иконка отправить письмо иконка карты сайта
баннер анимация ТПП РФ
(3532) 91-33-70

Навигатор успеха от 9 ноября

» » » Навигатор успеха от 9 ноября
Голосов: 132

 

ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА
О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки

УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ!

ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
 

Работодатели будут возмещать убытки Пенсионному фонду России.

Работодатели, которые забыли указать в СЗВ-М работающих пенсионеров, не только должны будут заплатить штраф за ошибки в отчетности, но и возместить Пенсионному фонду убытки по выплате и индексации пенсий таким пенсионерам. Государство за забывчивость всегда наказывает рублем. Иногда, даже дважды. Об этом напомнили в ПФР. Судебная практика такую позицию подтверждает. Подробнее читайте здесь.

Подробнее

КОМПАС УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
 

Методика поиска и найма менеджеров по продажам.

Многие руководители выбирают менеджеров по продажам, опираясь исключительно на профессиональные навыки. Такой подход на сегодня уже узок. Ваш коллектив — это живой организм, а новичок в нем — инородное тело. Чтобы он прижился и принес пользу, а не вред, важно понимать, какой сотрудник подойдет именно Вам. Избежать ошибок в работе поможет метод «маркировки» продавцов по качествам личности.

Рекомендации

  БИЗНЕСХАК

 

 

 

 

3 готовых ответа на возражение "Дорого!" при продажах.

  • (Если можем предложить бесплатный промо-вариант). Иван Иванович, а вообще деньги на это направление выделяете? Мы можем так поступить: сделать пилотный вариант и оценить, насколько работа с нами будет выгодна, сколько сможете заработать/сэкономить. А потом примем решение.
  • (Если можем предложить цену ниже). Иван Иванович, я назвал приблизительную цену, есть разные варианты, в зависимости от комплектации/наполнения.
  • (Если не можем предложить цену ниже). Дорого, по сравнению с другими, или вообще за этот товар/услугу? В нашей ситуации главный вопрос - не "Сколько это стоит", а "Сколько это принесет/Как быстро окупится". Давайте еще раз посмотрим, как быстро это окупится.

 

БУХГАЛТЕРСКОЕ И НАЛОГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

До 15 ноября 2018 года:

  • Сдать сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М за октябрь 2018 года.
  • Заплатить страховые взносы за октябрь 2018 года.
  • Заплатить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за октябрь 2018 года.
  • Сдать форму № П-4 за октябрь 2018 года.
  • Заплатить налог на прибыль с доходов в виде процентов за сентябрь 2018 года.
  • Заплатить авансовый платеж по акцизу за декабрь 2018 года.

Приложение
Формы

С 1 октября заработал новый порядок сдачи СЗВ-М и штрафы за него стали чаще.

Кадровикам и бухгалтерам, которые занимаются отправкой формы СЗВ-М в Пенсионный фонд, необходимо обратить внимание на изменения, которые внес Минтруд России в Инструкцию по персонифицированному учету. Ведь теперь для подтверждения сдачи отчета от ПФР необходимо получить электронную квитанцию, а за ошибки в СЗВ-М ДОП теперь предусмотрен штраф. Подробности в разъяснениях.

Разъяснения

ИНФОРМИРОВАНИЕ О ВАЖНОМ
 

Оснований для отказа в регистрации юридического лица или ИП стало больше.

С 1 октября у налоговиков появилось 2 новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. Так, теперь отказать в регистрации бизнеса могут:

- за представление документов, содержащих недостоверные сведения;

- за несоблюдение формы заявления и требований к оформлению документов.

При этом если фирму отказались регистрировать из-за неправильно оформленной документации, у заявителя есть 3 месяца для представления корректно оформленного пакета документов. Если уложиться в этот срок, то повторно уплачивать госпошлину не придется. То же правило действует и в случае, когда в госрегистрации отказали из-за того, что первоначальный комплект «регистрационных» документов был неполным.

Словарь непонятных терминов

«по-русски» - это психологические методы оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.

 
«Великие умы ставят перед собой цели; остальные люди следуют своим желаниям».
В. Ирвинг

Торгово-промышленная палата Российской Федерации

Бухгалтерское и налоговое сопровождение| Юридическая поддержка
Инструменты развития бизнеса| Меры государственной поддержки